[:en]Unacademy’s Relevel play[:]

नमस्ते पाठक,

आइए आज की कुछ अच्छी खबरों के साथ शुरुआत करते हैं। भारत ने 18 महीनों में COVID-19 टीकाकरण चिह्न की 200 करोड़ से अधिक खुराकें दी हैं। स्वास्थ्य मंत्रालय के आंकड़ों से पता चलता है कि देश की 98 प्रतिशत वयस्क आबादी ने कम से कम एक खुराक प्राप्त की है जबकि 90 प्रतिशत पूरी तरह से टीकाकरण कर चुके हैं। हम पर अच्छा!

इस बीच, एलोन मस्क समाचार चक्र पर शासन करना जारी रखते हैं। व्यापार अंदरूनी सूत्र ने बताया कि टेस्ला के सीईओ ने 28 जून को ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल और ट्विटर के सीएफओ नेड सेगल को यह कहते हुए टेक्स्ट किया कि कंपनी के वकील इस बारे में जानकारी मांगकर “परेशानी पैदा करने” की कोशिश कर रहे हैं कि मस्क ने $ 44- के वित्तपोषण की योजना कैसे बनाई थी। सोशल मीडिया दिग्गज का अरबों का अधिग्रहण।

अंतिम लेकिन कम से कम, आज से कुछ वस्तुओं पर जीएसटी की दरें बढ़ने जा रही हैं, यानी चीजें अधिक महंगी होंगी। सूची में घरेलू सामान, अस्पताल, होटल, बैंकिंग सेवाएं और बहुत कुछ शामिल हैं।

गारफील्ड की व्याख्या करने के लिए, यह आपके सोमवार के चेहरे को पहनने का समय है।

Unacademy’s Relevel play

क्रंचबेस के अनुसार, यह भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम में छंटनी की गर्मी है, इस साल 12,000 नौकरियां चली गईं। एडटेक स्टार्टअप्स सबसे ज्यादा गर्मी महसूस कर रहे हैं Unacademy सीईओ गौरव मुंजाल ने अन्य लागत-कटौती उपायों के साथ-साथ संस्थापकों और शीर्ष प्रबंधन के लिए वेतन कटौती की घोषणा की।

कई लोग अब फिर से नौकरी की तलाश में हैं, एडटेक यूनिकॉर्न अपने टैलेंट असेसमेंट और स्किलिंग प्लेटफॉर्म रिलेवेल पर भरोसा कर रहा है ताकि टैलेंट हायरिंग मार्केट में खुद को मजबूती से स्थापित किया जा सके। पिछले महीने, गौरव ने घोषणा की कि कंपनी वार्षिक आवर्ती राजस्व में $12 मिलियन को पार करने के लिए तैयार है।

Unacademy द्वारा रिलेवेल के सीईओ शशांक मुरली ने बताया तुम्हारी कहानी नौकरी की तलाश के लिए एक अलग मंच बनाने के पीछे का विचार उम्मीदवारों के लिए पारदर्शिता सुनिश्चित करना था। मंच 19 विभिन्न श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए नि: शुल्क परीक्षण आयोजित करता है, और कटऑफ पास करने वालों के लिए प्रोफाइल बनाता है।

“मंच ने जून 2022 के मध्य तक वार्षिक सीटीसी (कॉस्ट-टू-कंपनी) में 50 करोड़ रुपये से अधिक की नौकरियां दी हैं। नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करने वाले लगभग 80 प्रतिशत उपयोगकर्ता फ्रेशर हैं, जबकि शेष 20 प्रतिशत काम कर रहे हैं। पेशेवर, जिन्होंने औसतन 94 प्रतिशत वेतन वृद्धि प्राप्त की है,” शशांक कहते हैं।

रिलेवल के प्रमुख मेट्रिक्स:

• Unacademy ने अक्टूबर 2021 में स्केलिंग के लिए $20 मिलियन का निवेश किया।
• 28 लाख का उपयोगकर्ता आधार है, जिसमें 3 लाख आवेदक हर महीने मूल्यांकन परीक्षणों के लिए पंजीकरण करते हैं।
• कटऑफ बनाने में विफल रहने वालों को 35,000 रुपये की लागत वाला तीन महीने का कोर्स प्रदान करता है।

अरुणाचल प्रदेश से कीवी वाइन

अरुणाचल प्रदेश में जीरो वैली न केवल अपने नाम के प्रसिद्ध संगीत समारोह का घर है, बल्कि कीवी जैसे फल उगाने के लिए सही जलवायु परिस्थितियां भी हैं।

तागे रीटा ने महसूस किया कि घाटी में उगाए गए फलों का उपयोग शराब बनाने के लिए भी किया जा सकता है। अनुसंधान और विकास पर करीब छह साल बिताने के बाद, उन्होंने कीवी फल से बनी वाइन की एक श्रृंखला की पेशकश करने के लिए 2016 में नारा आबा लॉन्च किया।

आज, वह न केवल एक सफल व्यवसाय चलाती है, बल्कि बगीचे और वाइनरी में स्कूल और कॉलेज छोड़ने वालों को रोजगार भी प्रदान करती है, और उन्हें विभिन्न कौशल में प्रशिक्षित करती है।

“किसानों की दुर्दशा और उनकी उपज को दुनिया के सामने लाने के हमारे निरंतर प्रयासों के साथ, हम सरकार और विभिन्न एजेंसियों का ध्यान आकर्षित करने में सक्षम हैं, जिससे उन्हें बहुत लाभ होता है,” वह कहती हैं।

उद्यमिता की राह:

• शुरू किया गया नारा आबा 4 करोड़ रुपये के बैंक ऋण और अपनी बचत के साथ।
• महिला उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर नारी शक्ति पुरस्कार प्राप्त किया।
• प्रचार प्रसार करने के लिए घरेलू और अंतरराष्ट्रीय आगंतुकों के लिए वाइन चखने के सत्र आयोजित करता है।

रिया परफ्यूम्स का टर्नअराउंड

1999 के सुपर साइक्लोन ने न केवल ओडिशा में कई जिंदगियों को तबाह किया, बल्कि व्यवसायों को भी प्रभावित किया। टैल्कम पाउडर बनाने वाले ब्रांड RIYA की निर्माण सुविधा पूरी तरह से नष्ट हो गई। लेकिन इसके संस्थापकों-एनके डागा और एलके सोनी-ने उम्मीद नहीं खोई।

वे दिल्ली चले गए, अपने व्यापार मॉडल को फिर से खोजा, और इत्र का व्यापार शुरू किया। अब, रिया 80 करोड़ रुपये का टर्नओवर ब्रांड है।

“वह तूफान एक बुरा सपना था, और उसके बाद, वे (एनके और एलके) बहुत सतर्क थे। लेकिन हमने विपरीत परिस्थितियों पर काबू पा लिया और परफ्यूम श्रेणी में विभिन्न एसकेयू लॉन्च किए,” दूसरी पीढ़ी के उद्यमी और एनके डागा के बेटे आदित्य विक्रम डागा कहते हैं।

26 वर्षीय उद्यमी ने रिया का पुनर्गठन किया है प्रयोजन ग्रह शहरी और मेट्रो शहरों में ब्रांड की पहुंच में विविधता लाने के लिए, और 2025 तक बाजार हिस्सेदारी का 20 प्रतिशत कब्जा करने की इच्छा रखता है।

महक सफलता:

• शुरुआत में केवल ट्रेडिंग परफ्यूम पर ध्यान केंद्रित किया, मैन्युफैक्चरिंग से पहले 5 करोड़ रुपये का कारोबार किया।
• 1,800 वितरकों के माध्यम से 120 से अधिक SKU बेचता है।
• विविधीकरण के माध्यम से 2025 तक 240 करोड़ रुपये के कारोबार को छूने का लक्ष्य।

अब डेली कैप्सूल को अपने इनबॉक्स में प्राप्त करें। हमारे न्यूजलेटर टुडे की सदस्यता लें!