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सास स्टार्टअप भारत और विदेशों में 2,000 नए पदों के लिए भर्ती करेगा क्योंकि यह दक्षिण अफ्रीका, सऊदी अरब और मिस्र जैसे क्षेत्रों में वैश्विक विस्तार के लिए तैयार है। कंपनी इंजीनियरिंग, डिजाइन, सामग्री और बिक्री में भूमिकाओं के लिए भर्ती करेगी।
से बात कर रहे हैं इकोनॉमिक टाइम्सज़ोहो में उत्पादों, कर, लेखा और पेरोल के प्रमुख प्रशांत गंटी ने कहा, “हमने पहले ही स्थानीय रूप से काम पर रखना शुरू कर दिया है और इन स्थानों पर ज़ोहो स्कूल ऑफ़ लर्निंग जैसे अपस्किलिंग कार्यक्रम शुरू करने की योजना बना रहे हैं क्योंकि हम अपने संचालन को बढ़ाते हैं।”
ज़ोहो के पहले से ही भारत और अमेरिका में कार्यालय हैं। गैंटी के अनुसार, कंपनी भारत में अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने पर भी विचार कर रही है, जिसमें मौजूदा कर्मचारियों की संख्या 10,800 है। कंपनी की परंपरा के बाद, ज़ोहो छोटे शहरों से किराए पर लेना चाह रहा है और कथित तौर पर उत्तर प्रदेश में टियर- III और IV में एक आदर्श स्थान की तलाश कर रहा है।
“शहरी क्षेत्रों में अधिकांश प्रतिभाएँ गाँवों और छोटे शहरों से आती हैं। कंपनियों को अवसर लेने की जरूरत है जहां प्रतिभा है, और अपस्किलिंग में निवेश करें, “गंटी ने कहा।
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